Inženýr Vývojové Integrace
Pracovní náplň:
- Tvorba blokových zapojení celého systému a podpora při integraci subsystémů (včetně komponent třetích stran)
- Řešení kabelových svazků a rozhraní (napájecí/datová/výběr konektorů), posuzování kompatibility rozhraní
- Tvorba technických specifikací pro subdodavatele
- Finalizace výrobních podkladů z vývoje a prototypové dílny
- Odpovědnost za správu a release výrobních dat
- Tvorba nebo kontrola oživovacích a montážních postupů
- Spolupráce s nákupem při definici a specifikaci komponent
- Obecná technická podpora vývojového týmu
- Správa výrobní dokumentace v ERP firmy modulu TPV jako podklad pro nákup a výrobu
- Tvorba dokumentace dle zadání, kontrola dokumentace
- Zabezpečit oddělení mezi vývojem a nákupem s výrobou
- Plnění číselníku zboží jako zástup za pracovníky vývoje
- Plnění modulu TPV (správa a přidělení technologických postupů a operací, normování času, ruční vkládání a editace kusovníků)
- Vstupní kvalitativní kontrola při nákupu s podporou vývoje
- Komunikace s dodavateli po odborné stránce ve fázi nákupu s podporou vývoje
Požadujeme:
- VŠ vzdělání v oboru elektro nebo SŠ s adekvátní praxí
- Orientace ve výkresové dokumentaci (zapojovací schémata, DPS, návaznost na mechanickou část produktu)
- Základní znalost součástek
- Základní obsluha vybavení (multimetr, zdroj)
- Spolehlivost, pečlivost, samostatnost, proaktivní přístup, komunikativnost
- Angličtina – pasivní, čtení technické dokumentace
Výhodou:
- Orientace v problematice standardů (MIL-STD, ČOS, ČSN), a testování - EMC, teploty, vibrace, …
- Zkušenosti s integrací zařízení třetích stran
- Orientace v kabelech a fyzických rozhraních
- Zkušenosti s prací v ERP a rozhraní vývoj – nákup, výroba
Nabízíme:
- Práce na HPP v prosperující české firmy
- Cílové prémie po úspěšném dokončení projektu nebo zakázky
- Možnost dalšího studia (jazykové a odborné kurzy, doktorandské studium, …)
- Osobní přístup ke každému zaměstnanci
- Neformální a přátelské pracovní prostředí
- Mobilní telefon (i pro soukromé účely)
- 50% příspěvek zaměstnavatele na jazykové vzdělávání
- Příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění
- Benefitní karta – PLUXEE – příspěvek 700,-Kč měsíčně
- 2 „sick days“
- 25 dní dovolené ročně
Přidejte se k nám
Nemusíte zbytečně nic vypisovat. Stačí, když si vyberete z otevřených pozic, nahrajete svůj životopis a pošlete nám jej společně s vaši emailovou adresou.
Nevybrali jste z nabídky aktuálních pozic a zaujaly Vás naše projekty?
Kontaktujte nás na sabina.novakova@urc-systems.cz
Kontaktujte nás na sabina.novakova@urc-systems.cz